Методы достижения целей предприятия и принятия управленческих решений.
ü Разрабатывать и внедрять систему земледелия, увеличение производства продукции
ü Участвовать в разработке и организации выполнения проектов
ü Контролировать ведение шнуровой книги учёта земель, земельного баланса, книг истории полей
ü Организовывать работу по семеноводству, обеспечению хозяйства высококачественными сортовыми семенами и посадочным материалом
ü Разрабатывать и осуществлять мероприятия по укреплению кормовой базы
ü Организовывать проведение агрохимических анализов
ü Организовывать заготовку, накопление, правильное хранение и своевременное внесение на поля минеральных удобрений
ü Организовывать борьбу с сорняками, вредителями, болезнями сельскохозяйственных культур
ü Участвовать в комплексной механизации производственных процессов
ü Разрабатывать предложения по рациональной концентрации отрасли растениеводства
ü Участвовать в разработке пятилетнего плана экономического и социального развития колхоза
ü Обеспечивать разработку технологических карт
ü Разрабатывать совместно с экономической службой показатели развития в годовом производственно – финансовом плане
ü Участвовать во внедрении внутрихозяйственного расчёта и прогрессивных форм организации труда (нормативная урожайность, формирование трудовых коллективов)
ü Разрабатывать и обосновывать предложения по рациональным производственно – экономическим связям с другими перерабатывающими и обслуживающими предприятиями и организациями агропромышленного комплекса
ü Организовывать заключение договоров с различными предприятиями
ü Проведение специальной экспертизы количества и качества реализуемой продукции
ü Разрабатывать рабочие планы по основным периодам сельскохозяйственных работ (весенний, летний, осенний, зимний), включая виды работ по периодам
ü Организовывать работу комиссии по проверке готовности продукции
ü Участвовать в распределении новой техники.
3. Права.
Главный агроном имеет право:
ü Давать указания работникам отрасти по вопросам соблюдения технологи производства, организации труда, агрономической работы, использования техники, химикатов, оборудования семян
ü Вносить изменения в принятые технологию и организацию производства, нормы выработки, нормы обслуживания на работах
ü Распоряжаться материальными средствами, выделенными отрасли по лимиту для производства
ü Приостанавливать и браковать выполнение работ, проводимых с нарушением агротехнических и организационных требований
ü Отстранять от работы лиц, нарушивших технологию производства, дисциплину требований охраны труда, другие нарушения
ü Вносить изменения в распорядок рабочего дня подразделения
ü Вносить общему собранию колхозников и правлению колхоза предложения по подбору, расстановке, увольнению кадров отрасли, о поощрении лучших работников и о наложении взысканий лицам нарушающим дисциплину
ü По поручению правления колхоза представлять хозяйство по вопросам деятельности отрасли в вышестоящих и других организациях.
4. Ответственность.
Главный агроном несёт персональную ответственность:
ü За выполнение плана и договорных обязательств по производству и продаже продукции растениеводства
ü За правильное использование земли, освоение севооборотов, рациональное использование и надлежащее хранение семян, удобрений, химикатов, выполнение принятой технологии