Методы достижения целей предприятия и принятия управленческих решений.
ü За внедрение и производство достижений науки и передового опыта, внутрихозяйственного расчёта, прогрессивных форм организации труда, производства и управления
ü За соблюдение работниками отрасли трудовой, технологической, производственной дисциплины
ü За своевременную подготовку годовых, квартальных и рабочих планов по растениеводству
ü За составление обоснованных заявок на трудовые и материально – технические ресурсы и своевременное представление их в соответствующие службы колхоза
ü За правильное ведение установленного учёта, оформление первичных документов по затратам на производство, поступление продукции
ü За достоверное и своевременное предоставление принятой отчётности
ü За материальный ущерб, причинённый колхозу в результате неправильного руководства.